Dedih Suryadi adalah seorang professional coach, trainer, dan konselor yang berfokus pada pengembangan manusia secara holistik melalui pendekatan coaching, psikologi, dan nilai-nilai spiritual.

Beliau memiliki pengalaman dalam memberikan pelatihan, coaching, serta pendampingan bagi sekolah, komunitas, dan organisasi dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan, komunikasi, serta ketahanan mental.

Sebagai seorang coach profesional, Dedih Suryadi telah tersertifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) serta menggunakan pendekatan coaching yang mengacu pada standar kompetensi dari International Coaching Federation (ICF).

Dengan pengalaman di dunia pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia, beliau aktif mendampingi guru, orang tua, siswa, serta berbagai komunitas dalam membangun kesadaran diri, memperkuat mental, dan mengembangkan potensi terbaik dalam kehidupan maupun pekerjaan.

1. Coaching Leadership

Memimpin dengan Kesadaran, Bukan Tekanan

Tujuan

Membantu para pemimpin mengembangkan gaya kepemimpinan yang memberdayakan tim melalui pendekatan coaching.

Materi Utama

• Paradigma kepemimpinan berbasis coaching
• Mindset pemimpin yang memberdayakan
• Teknik powerful questioning
• Membangun tim yang bertanggung jawab
• Coaching conversation dalam kepemimpinan

Peserta

• Kepala sekolah
• Manajer
• Supervisor
• Leader organisasi/perusahaan

Manfaat

Peserta mampu:

• memimpin dengan lebih efektif
• membangun tim yang mandiri
• meningkatkan kualitas komunikasi dalam tim

2. Guru Pulih, Guru Bertumbuh

Mengatasi Kelelahan Mental Guru

Tujuan

Membantu guru memahami kondisi emosinya, memulihkan energi mental, dan menemukan kembali makna profesinya.

Materi Utama

• Mengenali kelelahan mental pada guru
• Mengelola emosi dan stres
• Menemukan kembali makna menjadi pendidik
• Refleksi diri dan kesadaran diri
• Teknik coaching untuk penguatan mental

Peserta

• Guru
• Tenaga kependidikan

Manfaat

Peserta mampu:

• mengelola tekanan pekerjaan
• memiliki ketenangan dalam mengajar
• kembali menemukan semangat mengajar

3. Powerful Communication

Komunikasi yang Membangun Hubungan

Tujuan

Meningkatkan kemampuan komunikasi empatik dalam keluarga maupun organisasi.

Materi Utama

• Seni mendengar dengan empati
• Teknik bertanya yang memberdayakan
• Komunikasi tanpa menghakimi
• Mengelola konflik dengan bijak
• Coaching conversation

Peserta

• Guru
• Orang tua
• Leader organisasi
• HR perusahaan

Manfaat

Peserta mampu:

• berkomunikasi dengan lebih efektif
• membangun hubungan yang sehat
• mengurangi konflik

4. Mental Strength & Self Awareness

Menjadi Pribadi yang Tangguh dan Sadar Diri

Tujuan

Membantu peserta memahami diri, mengelola emosi, dan membangun ketahanan mental.

Materi Utama

• Mengenal diri dan emosi
• Mengelola pikiran negatif
• Membangun kepercayaan diri
• Teknik refleksi diri
• Menguatkan mental menghadapi tantangan hidup

Peserta

• Siswa
• Mahasiswa
• Guru
• Karyawan

Manfaat

Peserta mampu:

• memahami dirinya
• mengelola emosi
• memiliki mental yang lebih kuat

5. Parenting with Coaching

Menjadi Orang Tua yang Mendengar dan Membimbing

Tujuan

Membantu orang tua memahami cara mendampingi anak dengan pendekatan coaching.

Materi Utama

• Peran orang tua di era digital
• Mendengar anak dengan empati
• Teknik bertanya yang membangun kesadaran anak
• Mengelola emosi dalam keluarga
• Membangun hubungan yang hangat dengan anak

Peserta

• Orang tua
• Komunitas keluarga
• Wali murid sekolah

Manfaat

Peserta mampu:

• memahami anak dengan lebih baik
• membangun komunikasi yang sehat
• mendampingi perkembangan anak dengan bijak