Gunarto Wardono,SH,MM, CHRM, CBSCP,CBA, CPC, CPT

Gunarto Wardono,SH,MM, CHRM, CBSCP,CBA, CPC, CPT

Spesialisasi Training

Training HR
Training Leadership
Training Motivasi

Domisili

Surabaya

Pendidikan

S2 Magister Manajemen

Biografi Profesional

Profile – Gunarto Wardono

Konsultan SDM & Hukum | Trainer Pengembangan Organisasi | Praktisi Manajemen & Leadership

Tentang Kami

Gunarto Wardono, SH., MM., CHRM., CBSCP., CBA., CPC., CPT., adalah seorang Konsultan Profesional dan Corporate Trainer dengan lebih dari dua dekade pengalaman dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, pembentukan budaya organisasi, sistem kinerja perusahaan, serta manajemen hukum ketenagakerjaan. Dengan latar belakang sebagai praktisi HR sekaligus advokat, beliau menghadirkan kombinasi solusi yang komprehensif, strategis, dan aplikatif bagi perusahaan.

Selama lebih dari 12 tahun menjalankan praktik konsultansi, Gunarto telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional untuk mendampingi transformasi organisasi dan program pengembangan SDM yang berkelanjutan. Pendekatannya menggabungkan pemahaman bisnis, strategi manajerial, tata kelola hukum, serta analisis kinerja untuk menciptakan perubahan yang terukur.


Visi

Menjadi mitra strategis perusahaan dalam menciptakan SDM yang unggul, budaya kerja yang produktif, serta tata kelola manajemen dan legal yang kuat dan berkelanjutan.

Misi

  • Memberikan layanan konsultansi yang berorientasi solusi dan keberlanjutan.
  • Mengembangkan SDM melalui metode training yang aplikatif, interaktif, dan berbasis pengalaman lapangan.
  • Membangun sistem manajemen SDM yang modern, terukur, dan selaras dengan arah bisnis perusahaan.
  • Menyediakan kajian hukum ketenagakerjaan dan pendampingan legal yang relevan dengan kebutuhan industri.


Nilai & Pendekatan Kerja

1. Professional Excellence

Mengutamakan kualitas layanan, integritas, dan standar profesional di setiap proses pendampingan perusahaan.

2. Business-Oriented Solution

Solusi yang diberikan selalu dikaitkan dengan arah bisnis, produktivitas, dan efektivitas organisasi.

3. Legal & HR Synergy

Menggabungkan perspektif hukum ketenagakerjaan dan praktik HR modern untuk memberikan solusi yang menyeluruh.

4. Practical & Implementable

Setiap rekomendasi dapat diimplementasikan langsung dan disesuaikan dengan budaya perusahaan.


Latar Belakang Profesional

Pengalaman Perusahaan (Corporate Career)

  • HRD – PT. Temas Pel (2003–2004)
  • HRD & GA Manager – PT. Kinarya Karunia Perkasa (2004–2006)
  • HRD & GA Manager – Sinar Mas Group (2006–2008)
  • Senior HR & GA Manager – PT. Wim Cycle Industri (2008–2014)

Pengalaman ini membangun landasan kuat dalam memahami dinamika operasional, budaya organisasi, industrial relation, serta strategi pengembangan SDM pada berbagai jenis perusahaan.


Pengalaman Konsultan dan Trainer

  • Trainer & Konsultan – Rumah Manajemen Indonesia (2014–sekarang)
  • Advokat & Konsultan Hukum – Gunarto Wardono & Partner (2022–sekarang)
  • Direktur – PT. Abadi Edu Pratama / LPK Abadi Edu Pratama (2023–sekarang)
  • Komisaris – PT. Sumber Telaga Mas (2025–sekarang)
  • Trainer – Duta Sukses 2026
  • Beliau telah membawakan berbagai pelatihan dalam bidang manajemen SDM, leadership, komunikasi, budaya organisasi, legal ketenagakerjaan, serta audit kinerja perusahaan, dengan ribuan peserta dari beragam industri.


Program Pelatihan Unggulan

Layanan Utama

1. Konsultan & Trainer SDM & Organisasi

  • Penyusunan Struktur Organisasi
  • Pengembangan Budaya Organisasi
  • Penyusunan KPI & Sistem Penilaian Kinerja
  • Audit Sistem Manajemen SDM
  • Assessment & Talent Management
  • Restrukturisasi SDM dan Transformasi Organisasi

2. Konsultan, Pelatihan & Pengembangan SDM (Training)

  • Leadership & Supervisory Development
  • Effective Communication & Teamwork
  • Change Management & Organizational Culture
  • Performance Management
  • Motivational Training
  • Handling Industrial Relation

3. Konsultan, kajian & Pendampingan Hukum

  • Hukum Ketenagakerjaan
  • Perjanjian Kerja & Hubugan Industrial
  • Legal Compliance Perusahaan
  • Pendampingan Perselisihan Ketenagakerjaan
  • Legal audit untuk HR dan operasional perusahaan

4. Pendampingan UMKM & Edukasi Bisnis

  • Manajemen SDM untuk UMKM
  • Penguatan sistem legal, SOP, dan operasional
  • Peningkatan kinerja dan efisiensi bisnis


Keunggulan Kompetitif

✓ Pengalaman Praktis + Akademis + Legal

Sinergi kompetensi HR, hukum, dan manajemen menjadikan solusi lebih lengkap dan akurat.

✓ Terbukti di Berbagai Industri

Mulai dari manufaktur, perdagangan, jasa, distribusi, pendidikan, hingga UMKM.

✓ Materi & Pendekatan Berbasis Pengalaman Nyata

Setiap program dan konsultansi didasarkan pada kasus dan praktik terbaik yang telah terbukti berhasil.

✓ Fokus pada Hasil, Bukan Sekadar Teori

  • Orientasi utama adalah perubahan nyata dan peningkatan kinerja perusahaan.



Lisensi & Sertifikasi