Pudji Basuki, SE, CBHC, CHMP, ICP-ACC, C.NLP

Profile - Pudji Basuki

Leadership Trainer, Certified Business Coach, Learning Designer, Training Consultant

Pudji Basuki, SE, CBHC, CHMP, ICP-ACC, C.NLP adalah seorang profesional trainer di bidang Leadership, Coaching, Public Speaking dan sekaligus seorang profesional Coach dengan sertifikasi dari ICF. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di perusahaan multinasional (PT XL Axiata, sekarang XLSmart) di area Customer Service, HR Learning & Development dan Talent Management. Karirnya berlanjut sebagai Program Director di Hijrah Coach selama 3 tahun, kemudian selama 5 tahun berikutnya sebagai Group Head HR dan GA di perusahaan outsourcing (PT Multi Bangun Abadi) dan perusahaan konstruksi jaringan fiber optik (Telinco Networks Indonesia)

Dengan latar belakang pendidikan sebagai sarjana Ekonomi Management serta berbagai sertifikasi profesional baik nasional maupun internasional, sejak 2018 beliau memulai karirnya menjadi seorang professional trainer dan profesional business Coach. Dengan pengalaman dan pengetahuannya sebagai pimpinan juga praktisi di bidang HR, sebagai trainer dan Coach profesional membuatnya memiliki kompetensi dalam mendesain, mengimplementasi dan mengevaluasi training yang berdampak nyata bagi klien (High Impact Training).

Ruang lingkup kompetensi yang dikuasai antara lain:

• Pelatihan Leadership dan Manajerial
• Pelatihan Coaching dan Mentoring
• Pembuatan Desain Pembelajaran (Learning Design)
• Pelatihan Training for Trainer
• Pelatihan Performance Management
• Pelatihan Public Speaking
• Talent Management dan Succession Planning
• Personal Coaching & Group Coaching

Sertifikasi profesional yang dimiliki antara lain:

• Certified Trainers Mentoring Program (TEMPA), 2026
• Certified NLP Practitioner, C.NLP (IANLP), 2025
• Certified Public Speaking (KAN), 2025
• Certified Hypnotist Practitioner (IHC), 2024
• Certified Agile Coach, ICP-ACC (IC Agile), 2023
• Certified Professional Trainer BNSP, 2022
• Group Coaching Certificate, Oxford Continuing Education, UK 2020
• Game Based Learning with ATD USA Method, 2019
• Certified High Impact Trainer and Strategic Learning Designer, 2018
• Professional Business Hijrah Coach (PBHC), 2018
• Certified Business Hijrah Coach (CBHC) - ICF, 2018
• Certified Neurological Dominance Practitioner (CHMP), 2018
• Certified The Art and Science of Coaching, 2017
• Certified General Business Management, Prasetya Mulya, 2015

Beliau juga merupakan penulis buku “Pujian, Apakah dalam Dunia Kerja Masih Diperlukan?” (2021)

Beberapa modul pelatihan yang pernah dibawakan :

• Bimtek Penyusunan Strategi Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi di Kementerian Luar Negeri RI
• Becoming Agile & Effective Leader di PT. L&E International Indonesia
• Growth Mindset & Core Values in Action di Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI)
• Becoming Effective Leaders di PT Mega Akses Persada (FiberStar)
• Training for Trainers di PT Bukit Makmur Mandiri Utama (Kalimantan Timur)
• Change Management di LKPP (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah)
• Strategic Decision Making di LKPP
• Empowering People through Coaching & Mentoring Skills di LKPP
• Leadership Effectiveness di PT Citius Solusi Indonesia
• Leadership Development Program di PT MC PET Film Indonesia (MFI) - Mitsubishi Chemical Group
• Talent Development Program di PT Multi Bangun Abadi
• Managing People for Productivity di PT Karabha Digdaya
• Agile Coaching for Sales Leader  di PT Servier Indonesia
• Agile Coaching for Leader di PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB) - Gresik
• Effective Communication for Leader di PT Multi Makmur Indonesia
• Good Person, Good Service di PT XL Axiata TBK
• Group Coaching for Successor di PT Pegadaian (Persero)
• Workplace Basic Coaching and Counseling Skills di Badan Pemeriksa Keuangan RI
• Empowering Communication Skill for Leader di PT Pegadaian (Persero)
• Building Effective Team through Continuous Improvement & Collaboration di PT PLN UIKL Sulawesi

A. FIRST TIME MANAGER SUCCESS PROGRAM

Tujuan:

Membekali manager baru dengan keterampilan sebagai seorang people leader yang mampu mempengaruhi tim untuk bekerja sama dan bergerak untuk mencapai target kinerja terbaiknya

Ruang Lingkup Materi:

• Step into Your Leadership Identity, from Individual Contributor to People Leader
• Harness Team Strengths, mengenali kekuatan, gaya kerja, dan potensi setiap anggota tim
• Inspire and influence, mampu mengkomunikasikan arah, tujuan, dan ekspektasi dengan jelas
• Facilitate Performance, memastikan tim tahu apa targetnya, bagaimana mencapainya
• Take Ownership, mengambil tanggung jawab penuh atas hasil tim dan keputusan yang diambil

Output:

Peserta mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk anggota tim nya, mampu mendelegasikan tugas dan mampu mendorong tim untuk mencapai target kinerja individu dan tim.

B. LEADER AS COACH

Tujuan:

Membekali pemimpin di perusahaan dengan keterampilan untuk mengembangkan tim melalui kemampuan dalam melakukan sesi coaching dengan benar sehingga dapat meningkatkan potensi dan kinerja tim

Ruang Lingkup Materi:

• Coaching vs metode lain
• Mindset dan Prinsip Coaching
• Kompetensi Coaching: Active Listening, Powerful Questions, Building Rapport
• Coaching Framework
• Conduct Coaching session

Output:

Peserta mampu memahami mindset dan kompetensi yang harus dimiliki sebagai seorang Coach serta mampu melakukan sesi coaching one on one.